Уважаемые работодатели Ставропольского края!

Уважаемые работодатели Ставропольского края!

С 1 января 2022 года вступили в силу положения Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части изменения порядка взаимодействия между учреждениями занятости населения и работодателями.

Теперь в соответствии с Порядком предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. № 2576, большинство работодателей обязаны предоставлять в учреждения занятости населения Ставропольского края информацию о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, через личный кабинет, зарегистрированный на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru.

Требование о размещении вакансий на указанной единой цифровой платформе обязательно для:
— работодателей (ИП, организаций), у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек;
— вновь созданных организаций (в т. ч. в результате реорганизации), если среднесписочная численность их работников превышает 25 человек.

Кроме того, вакансии на единой цифровой платформе «Работа в России» будут обязаны размещать:
— органы государственной власти РФ;
— органы государственной власти субъектов РФ;
— органы местного самоуправления;
— государственные и муниципальные учреждения, ГУПы и МУПы;
— организации, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.

В связи с этим, работодателям необходимо зарегистрировать личный кабинет работодателя на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru для предоставления информации в учреждения занятости населения Ставропольского края.

— За консультацией можно обратиться по телефону (8652)94-39-63 с 9.00 до 18.00.

«Министерство труда и социальной защиты населения»

22:15
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.